Karriereseite und Stellenangebote – Primagas Energie GmbH

Ihre Karriere bei PRIMAGAS.
Auf gute Mitarbeiter kommt es an.

Arbeiten bei PRIMAGAS

Wir bei PRIMAGAS schätzen eine ganz besondere Energiequelle, die gleichzeitig der Schlüssel zu unserem Erfolg ist: unsere Mitarbeiter. Mit ihrer Erfahrung, neuen Ideen und praxisnahen Anregungen bereichern sie immer wieder unser Unternehmen. Dank kurzer Dienstwege, direkter Absprachen sowie einem guten Zusammenspiel von Innen- und Außendienst schaffen wir effektive Arbeitsprozesse und ein positives Arbeitsklima. Und streben vor allem ein gemeinsames Ziel an: erstklassigen Kundenservice. Um dabei stets gemeinsam an einem Strang zu ziehen, investieren wir kontinuierlich in die Schulung, Weiterbildung und Qualifizierung aller Mitarbeiter.

~250
Mitarbeitende

im Innen- und Außendienst

3
Regionalcenter

in Krefeld, in Estenfeld (bei Würzburg) und in Kesselsdorf (bei Dresden)

Krefeld
Hauptverwaltung

PRIMAGAS als Arbeitgeber

Gute Gründe sich für PRIMAGAS als Arbeitgeber zu entscheiden

Unternehmenskultur 

Das Beste aus zwei Welten: Mittelständiges Unternehmen mit kollegialer Unternehmenskultur und dem Rückhalt eines großen Konzerns (SHV Energy Niederlande) und je nach Stelle ein internationales Umfeld (Austausch und enge Zusammenarbeit im Konzern).

Vergütung und Sozialleistungen

Attraktive (über-)tarifliche Bezahlung sowie Urlaubs- u. Weihnachtsgeld

Weitere freiwillige Sozial-leistungen (vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonten und Kindergartenzuschuss)

Für unsere Mitarbeiter im Außendienst: Übertarifliche Vergütung, bestehend aus einem attraktiven Grundgehalt und einer leistungsabhängigen Prämie und die o a. Sozialleistungen

Work-Life-Balance und Gesundheit

 Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen     Arbeiten/Homeoffice

Sonderurlaub und Zuschüsse bei persönlichen Ereignissen (wie z.B. Hochzeit, Geburt des Kindes)

38,5h /Woche

30 Urlaubstage pro Jahr

Lebensarbeitszeitkonten

Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee

Grippeschutzimpfungen und Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille

Mitarbeiterrabatte

Unsere Mitarbeitende erhalten neben den Rabatten auf unsere eigenen Produkte auch den Zugang zu unserer Corporate Benefits Plattform und damit zu Vergünstigungen bei bis zu 1500 namhaften Anbietern

Infrastruktur

Gute Erreichbarkeit der Hauptverwaltung (im Herzen von Krefeld) mit ÖPNV oder PKW (die Autobahnen A57 und A44 sind in wenigen Minuten zu erreichen)

Kostenlose Mitarbeiterparkplätze auf den Firmengelände in Krefeld, Estenfeld und Kesselsdorf

Weiterbildung

Eine intensive und professionelle Einarbeitung über mehrere Monate

Regelmäßige interne und externe Schulungen

Büroausstattung

Moderne technische Ausstattung (auch im Homeoffice), für unsere Mitarbeiter im Außendienst zusätzlich noch einen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung), Mobiltelefon und Ipad

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Initiativbewerbung

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Bewerbungsprozess

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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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Sichtung der Bewerbungsunterlagen

Ihre Bewerbung wird umgehend durch unsere HR-Experten geprüft und an den Fachbereich weitergeleitet. Hierbei kann die sorgfältige Sichtung einige Zeit in Anspruch nehmen. Wir bemühen uns dennoch, die Sichtung der Unterlagen so schnell wie möglich vorzunehmen und Sie auf den Laufenden zu halten.

Persönliches Kennenlernen

Wir finden Ihre Bewerbung interessant und möchten Sie gerne kennenlernen? Dann laden wir Sie zu einem Videointerview per MS Teams ein. An diesem Gespräch nimmt der HR-Experte und ein Ansprechpartner aus dem Fachbereich teil. Der nächste Schritt wäre  ein weiteres Gespräch, welches je nach Funktion virtuell oder vor Ort in Krefeld stattfindet.

Vertragsangebot

Herzlichen Glückwunsch! Es hat auf beiden Seiten alles gepasst. Wir erstellen zeitnah ein Vertragsangebot und senden Ihnen dieses zu.

Das Feedback unserer Bewerber/innen

So nehmen Bewerber/innen das Vorstellungsgespräch wahr.